Starkes Wachstum gegen den Branchentrend!
Town & Country wurde 1997 gegründet und ist mit der Vision gestartet, das Eigenheim zu mietähnlichen Konditionen für Normalverdiener zu realisieren. Heute ist das Franchisesystem Town & Country, das mehrfach als eines der Besten Deutschlands ausgezeichnet wurde, Marktführer in seiner Branche.
Der Erfolg des Unternehmens wird durch einen Begriff geprägt: PARTNERSCHAFT!
Sämtliche Investitionen werden in die Zukunft der Partner investiert, die ganz klar im Mittelpunkt stehen und im Bereich Unternehmensgründung, dem Marketing- und Vertriebskonzept und der zielgerichteten Expansion intensiv und umfangreich unterstützt werden. Durch dieses Know how, die Systemvorgaben und die Führungserfahrung der Franchisepartner, wird das Ziel der regionalen Marktführerschaft im Hausbau in jeder Region angestrebt.
Für viele Menschen ist es ein Lebensziel, den Traum vom Eigenheim zu verwirklichen und sich eine Altersvorsorge zu schaffen, von der sie sofort profitieren. Die Franchisepartner helfen dieses Ziel zu erreichen!
Sie sind eine Führungskraft und ein Unternehmertyp!
Als Unternehmer bauen Sie Ihren eigenen Betrieb und Ihr Mitarbeiterteam zukunftssicher auf und bringen es auf Expansionskurs. Branchenerfahrung ist dabei nicht zwingend erforderlich! Die erfolgreichsten Partner waren vorher in leitenden Marketing und Vertriebspositionen, als Reisebüroleiter oder Immobilien Kaufleute, im Bereich PKW Leasing und in vielen anderen Branchen als Führungskraft tätig. Aus diesem Grund ist der Einstieg für Quereinsteiger besonders interessant. Das Franchisesystem hat dies erkannt und ein sehr umfangreiches Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm aufgebaut, das Sie von der ersten Minute an in sämtlichen Bereichen unterstützt. Sie werden im Anschluss in Ihrem Unternehmen das gesamte Projekt verantworten, vom Hausverkauf, der Erstellung des Hauses und auch über die Bauzeit hinaus.
Sie zeichnen sich aus durch:
– Führungserfahrung von Mitarbeiterteams
– Investitionsbereitschaft
– Verantwortungsbewusstsein
– Expansions- und Wachstumswille
– Unternehmermentalität
Die Leistungen des Franchisegebers:
– intensive Begleitung vor der Gründung (u.a. Finanzierung und Potentialanalyse)
– Start Up Management (persönlicher Betreuer, umfassende Schulungen, Praxis Phase)
– Beratung in der Expansionsphase durch persönlichen Ansprechpartner
– ständige betriebswirtschaftliche Beratung und Unterstützung
– Weiterentwicklung der Produkte und des Systems
Das Durchschnittseinkommen der Systempartner liegt bei über 200.000 EUR!
Im Überblick:
benötigstes Eigenkapital: ab 50.000 EUR
Gesamtinvestitionen und Liquidität: ca. 150.000 EUR
(inkl. Einstiegsgebühr 10.000 EUR, Investitionen
zu Beginn und Liquidität für die ersten Monate)
Verdienstchance > 100.000 EUR bis 500.000 EUR p.a.
Mitarbeiter: 3-30
Umsatz: 1 Mio. bis 20 Mio. EUR
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